Quyền Lực – Vì Sao Người Có Kẻ Không?

“Quyền Lực – Vì Sao Người Có Kẻ Không” (Power: Why Some People Have It and Others Don’t) là một cuốn sách của Jeffrey Pfeffer, giáo sư về hành vi tổ chức tại Đại học Stanford. Cuốn sách khám phá cách thức mà quyền lực được tạo ra và duy trì trong các tổ chức và xã hội, đồng thời đưa ra các chiến lược để phát triển và sử dụng quyền lực một cách hiệu quả. Dưới đây là những điểm chính của cuốn sách:

1. Bản Chất Của Quyền Lực: Pfeffer phân tích quyền lực như một yếu tố quan trọng trong mọi tổ chức. Ông cho rằng quyền lực không chỉ là khả năng kiểm soát và ảnh hưởng đến người khác, mà còn là phương tiện để đạt được mục tiêu cá nhân và tổ chức.
2. Xây Dựng Quyền Lực: Cuốn sách đưa ra những chiến lược cụ thể để xây dựng quyền lực, bao gồm việc phát triển mạng lưới quan hệ, nâng cao uy tín cá nhân, và tận dụng cơ hội để gia tăng ảnh hưởng. Pfeffer nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiểu rõ bối cảnh và môi trường xung quanh để xác định cách tiếp cận phù hợp.
3. Duy Trì và Mở Rộng Quyền Lực: Để duy trì và mở rộng quyền lực, tác giả khuyên nên chú trọng vào việc phát triển kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ hỗ trợ vững mạnh, và liên tục cải thiện khả năng cá nhân. Ông cũng đề xuất việc tạo ra các cơ hội cho người khác phát triển, qua đó củng cố sự trung thành và hỗ trợ.
4. Thực Hành Quyền Lực: Pfeffer chỉ ra rằng việc thực hành quyền lực đòi hỏi sự khôn ngoan và nhạy bén. Ông khuyến khích người đọc tìm hiểu về động lực và nhu cầu của những người xung quanh, từ đó điều chỉnh chiến lược và cách tiếp cận để đạt được kết quả tốt nhất.
5. Tránh Các Sai Lầm Về Quyền Lực: Cuốn sách cũng cảnh báo về những sai lầm phổ biến trong việc sử dụng quyền lực, chẳng hạn như lạm dụng quyền lực hoặc thiếu sự đồng cảm với người khác. Pfeffer nhấn mạnh rằng quyền lực cần được sử dụng một cách có trách nhiệm và đạo đức để đạt được sự tôn trọng và ủng hộ lâu dài.
6. Quyền Lực và Đạo Đức: Một phần quan trọng của cuốn sách là thảo luận về mối quan hệ giữa quyền lực và đạo đức. Pfeffer cho rằng mặc dù quyền lực có thể bị lạm dụng, nhưng nó cũng có thể được sử dụng để thúc đẩy những thay đổi tích cực và xây dựng các tổ chức tốt đẹp hơn.

“Quyền Lực – Vì Sao Người Có Kẻ Không” cung cấp một cái nhìn sâu sắc và thực tế về cách thức đạt được và duy trì quyền lực trong các tổ chức và xã hội. Cuốn sách là nguồn tài liệu quý giá cho những ai muốn hiểu rõ hơn về quyền lực và cách áp dụng nó để đạt được thành công cá nhân và chuyên nghiệp.